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鹿城區文明辦“八大機制”認真貫徹落實全區城市精細化管理八大行動動員會議精神

2016年04月11日 來源: 鹿城區文明辦 作者: 發布者:鹿城區文明辦 字體:

  鹿城區文明辦“八大機制”貫徹落實全區城市精細化管理八大行動動員會議精神,加大推進城市精細化管理力度。

  一是完善領導機制。全區城市精細化管理八大行動動員會議召開后,作為牽頭抓總鹿城區文明辦強化“一把手”工程,在創建期間全體工作人員取消年休、補休假,同時,每條線明確一名分管領導牽頭落實,負責推進落實,細化任務,落實職責,對照標準,查找不足和問題,逐項補課,全面推進,切實做到真抓、真推、真干。

  二是統籌聯動機制。進一步強化“一盤棋”意識,一方面進一步樹立信心,主動加壓、以主人翁的姿態投身到城市精細化管理八大行動中去,解難不畏難,迎難而上;另一方面,主動加強與市級單位對接和聯系,做到共創共建共享。

  三是結合推進機制。結合“六城聯創”、“五水共治”、“四邊三化”、“五化”等工作,整合全區力量,實行路長制,全力以赴,打好城市精細化管理攻堅戰,強勢推進城市精細化管理八大行動工作,力爭三個月有變化,半年初見成效,年底明顯提升,形成城市精細化、常態化管理長效機制。

  四是突出重點機制。在全面推進各項“精細化”工作的同時,把加強薄弱環節、解決突出問題作為主攻方向,集中力量,各個突破,逐項達標,全力提升城市管理工作的整體水平。

  五是整體聯動機制。堅持“條塊結合、以塊為主、部門聯動、屬地管理”的原則,密切配合,整體聯動,各負其責。發動駐地部門和單位積極參與城市精細化管理八大行動活動,自覺承擔創建責任,形成齊心協力推進創建工作的良好氛圍。

  六是健全督查機制。進一步健全督查工作機制、完善考核辦法,實行每日匯總上報、每周進度上墻、每月督查通報的動態督查機制,倒逼責任落實。對督查發現的問題限期整改到位。并將督查整改情況與年度考績結合起來,做到督考與獎懲相掛鉤,真正形成創先爭優、獎優罰劣的激勵機制,推動城市精細化管理八大行動有效落實。

  七是鼓濃創建機制。通過多種形式充分調動社會群團組織、志愿者、老干部、社區居民的創建積極性,發動黨員干部和志愿者戴上紅袖章、穿上黃馬甲,進街入巷開展城市精細化管理工作;持續開展“小手拉大手”系列活動,凝聚更多“正能量”,形成全城總動員、全民共創文明城的強大聲勢。

  八是創新參與體制。建立市民與政府溝通平臺,完善參與管理、監督平臺,聯合溫州廣電集團《溫州零距離》推出的“文明零距離”欄目,讓文明城市成為市民發自內心的思想自覺和行為自覺。同時,結合社區教育積極推動文明社區創建工作向完善社區服務、提高市民生活質量、共同建設美好家園、提高社區文明程度方面拓展。(鹿城區文明辦)

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